Metas existem para serem cumpridas, mas é preciso fazer o desdobramento correto das metas para que toda a organização trabalhe de maneira alinhada. E isso é possível após a formação da estratégia, que guia a administração e os gestores na trilha do desenvolvimento.
Como resultado temos o cumprimento das metas construídas e a consequente satisfação de todos os envolvidos, o maior engajamento da equipe, a concentração de esforços e a melhoria em geral do clima organizacional.